Para trabajar legalmente en Costa Rica , debe ser ciudadano del país o tener residencia permanente legal. En general, para obtener la residencia permanente, debe haber tenido la residencia temporal durante al menos tres años antes de presentar la solicitud.
La residencia permanente o la ciudadanía son los dos únicos estados migratorios que no tienen restricciones. Otras opciones de residencia ( rentista , pensionado , etc.) se consideran temporales. Con estas opciones de visa, puede ser propietario de un negocio, pero no puede trabajar en ese negocio. Sus responsabilidades deben limitarse a la gestión del negocio. En otras palabras, si es dueño de un restaurante, tiene la autoridad para supervisar las operaciones comerciales, pero no debe atender la caja registradora ni servir las mesas usted mismo; debe contratar legalmente a personas para que trabajen y realicen las funciones diarias de un ladrillero. y negocio de morteros. La propia ley establece: “El Residente Temporal sólo podrá realizar trabajos remunerados o actividades lucrativas por cuenta propia que hayan sido autorizadas por el Departamento de Migración. El Departamento evaluará las recomendaciones del Ministerio del Trabajo y demás criterios de conveniencia y oportunidad para otorgar cualquier autorización.”
Si está altamente calificado en un área donde ese trabajo no puede ser ocupado por un costarricense, usted o su empleador pueden solicitar un permiso de trabajo por un año, pero esto puede ser difícil de obtener. Estas leyes están diseñadas para proteger a los trabajadores aquí de los extranjeros que aceptarían trabajos que de otro modo serían ocupados por un costarricense. También debe tenerse en cuenta que un permiso de trabajo no es una forma de residencia y los dos deben manejarse por separado.
Por estas razones, la mayoría de los expatriados inician un negocio o trabajan en línea de alguna manera. Y ese negocio no necesariamente tiene que ser un restaurante, tienda u hotel de ladrillos y cemento. Muchos trabajan como planificadores de bodas, monitores de surf, fotógrafos… Algunos tienen sus propios negocios en línea, otros son escritores independientes o diseñadores gráficos. Con los trabajos en línea, tiene la ventaja de que le pagan en dólares y de vivir en un lugar con un costo de vida más bajo. Muchos aprovechan sus ingresos portátiles al tener un horario flexible —más tiempo para disfrutar de la playa o una caminata en la selva— y aprovechan la oportunidad de viajar por todo el país, la región y el mundo.
A menos que tenga su ciudadanía costarricense o residencia permanente, generalmente se recomienda seguir estas pautas, además de consultar a un abogado de inmigración si está buscando una categoría en la que no está seguro acerca de la ley y cómo se aplicaría a usted:
Personas que pueden trabajar en Costa Rica sin ciudadanía o residencia permanente:
- Negocios desde casa a través de Internet : Escritor independiente, diseño web o gráfico, comerciante, sin ubicación física en Costa Rica, sin empleados: está limpio. Solo tenga en cuenta que los ingresos que obtiene en línea deben provenir de fuera de Costa Rica.
- Propietario de negocio (suponiendo que solo tenga una forma de residencia temporal) : Puede supervisar las operaciones comerciales como accionista, pero no puede realizar funciones laborales diarias como empleado de su propio negocio.
Personas que no pueden trabajar en Costa Rica sin ciudadanía o residencia permanente:
- Prestador de servicios o autónomo: Piense en trabajos como agente inmobiliario, contratista, administrador de propiedades o cualquier profesional como abogado o médico.
- Empleado que trabaja por un salario o salario fijo de una empresa costarricense: Esto sería visto como tomar un trabajo de un costarricense con las mismas habilidades.
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