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La pandemia de coronavirus está remodelando la forma en que las personas ganan y es probable que tenga efectos estructurales duraderos no solo en la forma en que funcionan las empresas, sino también en la forma en que las personas se jubilan. Es probable que ganar de forma remota, que ya es una buena opción para los jubilados ansiosos por apuntalar sus ahorros, se convierta en la norma, marcando el comienzo de un cambio radical en la forma en que se ve la jubilación.
En este momento, las opciones para trabajar como un baby boom, independientemente del empleador tradicional, están explotando. Por primera vez en la historia registrada, las personas no tienen que ir a donde está el trabajo, puede llegar a ellos.
Y si bien este ha sido el caso hasta cierto punto durante los últimos 20 años, las restricciones impuestas por el 'distanciamiento social' provocado por el coronavirus están iniciando una nueva era para el trabajo remoto. Es un cambio global que tendrá efectos duraderos no solo en la forma en que las personas trabajan, sino también en la forma en que se jubilan.
“El trabajo portátil ha sido una tendencia durante dos décadas: brindó flexibilidad y libertad a aquellos que aprendieron a llevar sus habilidades en línea”, dice Winton Churchill, creador de 21 días para el éxito como autónomo en el extranjero y un experto en educar a los Baby Boomers sobre las formas en que pueden traducir su experiencia profesional pasada en un trabajo en línea flexible y portátil que genere ingresos.
“Pero estamos viendo una adaptación radical en este momento”, argumenta Churchill. Las opciones de viajes de negocios han desaparecido de la noche a la mañana. Las aerolíneas se están reduciendo, los hoteles de repente están viendo un tsunami de reservas canceladas. La importancia de 'estar allí' de repente ha dado paso a trabajar virtualmente a través de Internet con voz, video, correo electrónico y colaboración.
Las corporaciones y las grandes organizaciones que sentían que los empleados necesitaban estar en un gran edificio tienen que encontrar formas de facilitar que sus empleados trabajen desde casa. Y están descubriendo que es más sostenible de lo que jamás imaginaron.
Al mismo tiempo, muchos Baby Boomers que sintieron que estaban preparados financieramente para la jubilación se han dado cuenta de repente de que sus carteras se han visto afectadas por el hundimiento de los mercados y, además, pueden estar ayudando a familiares y amigos que se han visto desplazados inesperadamente.
“No son solo los hábitos de trabajo los que cambiarán”, argumenta Churchill. “Encontrar nuevas formas de relajarse, descansar y desestresarse va a desafiar a los Baby Boomers a cambiar hábitos y adaptarse en parte a las versiones en línea de todas esas actividades”.
Esta pandemia obligará a los Baby Boomers a dominar sus habilidades informáticas remotas, y eso es algo bueno, según Churchill.
'Demasiados Boomers sintieron que podían cruzar la línea de meta de la jubilación sin tener que dominar realmente estas 'cosas técnicas'', dice Churchill. 'No más. Para mantenerse conectado y ganar, la fuerza laboral de Boomer deberá mejorar su juego y mostrarse completamente capaz de poder trabajar de forma remota”.
Para más jubilados, obtener algún tipo de ingreso será importante, hasta bien entrados sus años de jubilación. Pero podría decirse que es el mejor momento de la historia para estar en esa posición de necesidad de fondos porque, como nunca antes, las ganancias pueden (como lo están demostrando las empresas en tiempo real) en términos flexibles y portátiles.
Y el cambio actual que estamos viendo en la forma en que las personas trabajan abrirá la puerta a una mayor aceptación del trabajo remoto a largo plazo.
“No hay duda: los boomers tendrán que tomarse en serio el aprendizaje de la autoeducación con herramientas como YouTube”, dice Churchill. “Tendremos que ser realmente buenos en el uso de motores de búsqueda, como Google, de una manera sofisticada para obtener buenas respuestas... no solo muchas respuestas.
“Tendremos que aprender a abogar, efectivamente, por nosotros mismos usando la tecnología. A veces, cuando las personas trabajan virtualmente, pueden volverse invisibles. Ahora querrán aprender cómo aparecer de manera que permanezcan conectados, relevantes y confiables.
En otras palabras, los Baby Boomers tendrán que adoptar la tecnología, pero lo harán en un clima que ofrece muchas oportunidades para quienes lo hacen.
“Lo que ocurrió en las últimas semanas cambiará de manera fundamental la forma en que trabajamos”, dice Churchill. “Acumular de cientos a miles de empleados en grandes edificios simplemente se volvió obsoleto, más o menos de la noche a la mañana.
“Los empleadores han tenido que encontrar nuevas formas de trabajar más cerca de casa, en equipos más pequeños, utilizando una gran tecnología. Esto se convertirá en la 'nueva' norma de la oficina. Y eso crea oportunidades para todo tipo de personas que tienen habilidades comercializables pero que no están ubicadas 'donde está el trabajo''.
Los jubilados que entiendan esto pueden aportar sus décadas de experiencia y conocimientos a un mundo de ganancias en línea y encontrar nuevas formas de generar fondos hasta bien entrados sus años de jubilación, trabajando desde la comodidad del hogar, de una manera que mejore su calidad de vida.
La clave es encontrar un ingreso portátil que se adapte a sus necesidades y que pueda retirar y cobrar desde cualquier parte del mundo que elija.
Elija su ingreso portátil perfecto
Por Winton Churchill
Tu próxima carrera podría ser una mezcla.
¿Qué, próxima carrera? Quieres retirarte y tomártelo con calma... ¿Qué hay de malo en eso?
Bueno, desafortunadamente para todos nosotros, los baby boomers, es posible que no estemos viviendo la jubilación que planeamos. La erosión de los ahorros para la jubilación por la turbulencia económica significa que, para muchos, sus fondos de jubilación simplemente no están ahí para llevarlos a cabo.
Para otros, tienen algunos fondos de jubilación preservados, pero el viaje lleno de baches parece continuar, especialmente para los boomers que enfrentan discriminación por edad, reducciones y reestructuraciones interminables, y una falta de aprecio por el conocimiento, la sabiduría y la experiencia que acompañan a las canas.
Al mismo tiempo, las opciones para trabajar como un baby boom, independientemente del empleador tradicional, se están disparando. Por primera vez en la historia registrada, no tienes que ir a donde está el trabajo, puede venir a ti.
Podría ser en una playa soleada en México , o un frondoso bosque en las montañas de Vietnam , o probando la vida de la ciudad en París, Francia —todos los lugares donde ganar en línea era casi imposible hasta la era de Internet.
¿Cómo es esto posible?
Si tiene lo que se llama un 'ingreso portátil', puede trabajar desde cualquier parte del mundo, establecer su propio horario y decidir cuándo y dónde comienza su próxima aventura.
¿Es fácil?
Bueno, sí y no.
Gracias a lo que se conoce como 'redes de trabajos y proyectos', millones de personas en todo el mundo ganan con tareas sencillas que pueden hacer desde su casa o desde su(s) destino(s) de viaje favorito(s).
Es bastante simple comenzar si invierte un poco de tiempo y un poco de fuerza mental, y estudia cómo otros han tenido un comienzo rápido y han hecho que esto funcione para ellos.
Las empresas están recorriendo estas redes en busca de talento y están recurriendo en masa a los trabajadores independientes.
73,000 oportunidades
Un escaneo rápido que hice recientemente de estas redes de trabajo (hay más de 100), mostró más de 73,000 asignaciones disponibles ese día. Estos son solo algunos ejemplos:
- Trabajo de doblaje: 1.459 oportunidades
- Realización de presentaciones de PowerPoint: 1.367 oportunidades
- Trabajo de atención al cliente a distancia: 6.673 oportunidades
- Elaboración de hojas de cálculo Excel: 5.095 oportunidades
- Roles de investigación en Internet: 11,396 oportunidades
- Corrección: 3,667 oportunidades
- Escritura: 15,505 oportunidades
- Apoyo administrativo: 7,740 oportunidades
Descubrir cómo aprovechar este grupo oculto de demanda puede ser la clave para comenzar su vida de ganar cómodamente en sus lugares favoritos, donde se aprecian sus conocimientos, habilidades y sabiduría.
La mayoría de los nuevos freelancers están tan concentrados en sus primeros trabajos que no dan un paso atrás y miran el panorama general. Los clientes que aprecian sus habilidades y profundidad de conocimiento son generalmente los clientes más rentables porque utilizan su servicio una y otra vez. La mejor manera de hacer crecer su negocio de manera rentable es con estos clientes habituales.
Conocer estos tres pasos lo coloca inmediatamente por delante del resto en el mundo del trabajo independiente en línea.
Pero la verdad es que guardar toda esta información en tu cabeza no te servirá de nada si no la utilizas. Y es por eso que le sugiero que comience su carrera de ingresos portátiles de inmediato.
Cuanto antes comience, antes encontrará su nicho rentable, ¡más portátil y rentable será!
